Każdy przedsiębiorca, niezależnie od wielkości firmy, prędzej czy później staje przed wyzwaniem, jakim jest zarządzanie sprawami pracowniczymi. Zatrudnienie pierwszego, a potem kolejnych członków zespołu to kamień milowy w rozwoju działalności, ale także początek szeregu obowiązków prawnych i administracyjnych.
Prawidłowe prowadzenie dokumentacji, terminowe naliczanie wynagrodzeń i odprowadzanie składek to absolutna podstawa, której zaniedbanie może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych i prawnych. Dlatego właśnie kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa jest inwestycją w bezpieczeństwo i stabilność firmy.
Szczegółowe informacje o ofercie i warunkach współpracy można uzyskać telefonicznie lub wysyłając zapytanie za pomocą formularza kontaktowego.
– Twoje wsparcie na każdym etapie
Rozumiemy wyzwania, przed jakimi stoisz. Naszym celem jest zapewnienie Ci pełnego spokoju w kwestiach pracowniczych. Pozostaw sprawy kadrowe w rękach ekspertów i skoncentruj się na tym, co potrafisz najlepiej – na rozwijaniu swojej firmy.
Zarządzanie kadrami i płacami to znacznie więcej niż tylko comiesięczne przelewy pensji. To skomplikowany obszar, który wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale także absolutnej skrupulatności i ciągłego śledzenia dynamicznie zmieniających się przepisów.
Na co jako przedsiębiorca powinieneś zwrócić szczególną uwagę?
Decydując się na outsourcing, zyskujesz pewność, że wszystkie formalności są realizowane prawidłowo, terminowo i zgodnie z najwyższymi standardami.
Zaufaj naszemu doświadczeniu. Skontaktuj się z nami, aby omówić, w jaki sposób nasza obsługa kadrowo-płacowa może wesprzeć Twój biznes.
Naszym klientom zapewniamy kompleksową obsługę kadr i płac z biura w Radzyminie. Nie znalazł Pan/Pani odpowiedzi? Zapraszamy do kontaktu!
Obsługa kadrowo-płacowa klientów obejmuje przygotowanie umów o pracę, zlecenia i dzieło, prowadzenie teczek osobowych, ewidencję urlopów i L4 oraz naliczanie wynagrodzeń z PIT-11, ZUS DRA/RCA. Z biura w Radzyminie generujemy listy płac z automatycznym naliczaniem składek ZUS, zdrowotnych i podatków. Klienci otrzymują gotowe deklaracje elektroniczne oraz roczne PIT-11/40A.
Cennik jest prosty i zależy od typu umowy: 1 osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej ( dzieło lub zlecenie ) – 70/szt. Rozliczenie pracownika na podstawie umowy o pracę 100 zł. /szt. W cenie naliczenie listy płac, obliczenie zaliczek na podatek, wysłanie deklaracji rozliczeniowej do ZUS. W cenie zawarte jest rozliczenie roczne pracownika PIT-11 oraz złożenie rocznej deklaracji PIT-4R za pracodawcę.
Klienci przesyłają przez panel online lub e-mail: dane osobowe nowych pracowników, umowy, dane o nieobecnościach (urlopy, L4), przepracowane godziny i dodatki. Z biura w Radzyminie pobieramy dane bezpośrednio z systemów ZUS. W ciągu 24h od otrzymania dokumentów księgowy przygotowuje listy płac do akceptacji. Proces jest w pełni zdalny z opcją osobistego odbioru w Radzyminie.
Tak, dla klientów prowadzimy ewidencję urlopów (w tym na żądanie), nadgodzin i nieobecności, generując automatycznie wnioski. Naliczamy wynagrodzenia chorobowe, macierzyńskie i urlopowe z zachowaniem proporcji składek ZUS. Z biura w Radzyminie monitorujemy limity urlopowe (20/26 dni) i nadgodzin (150h/rok). Klienci otrzymują powiadomienia o wykorzystanych urlopach pracowników.
Dla klientów z pracownikami z biura w Radzyminie przygotowujemy miesięczne ZUS DRA i RCA. Naliczamy składki wypadkowe zależne od branży. Optymalizujemy koszty przez umowy o zlecenie z oskładkowaniem lub bez dla studentów do 26 lat. Wszystkie pliki wysyłamy elektronicznie z kwalifikowanym podpisem.
Tak, nasi księgowi z biura w Radzyminie reprezentują klientów w ZUS i Urzędzie Skarbowym, odpowiadając na wezwania, składając korekty deklaracji płacowych i PIT-11 oraz uczestnicząc w kontrolach. Ubezpieczenie OC PZU do 10 000 EUR chroni przed błędami w ewidencji pracowniczej. Klienci z Mazowsza mogą skorzystać z osobistego wsparcia podczas kontroli w Radzyminie lub Warszawie.
